Региональные выплаты при рождении ребенка и их размер. Единовременное губернаторское пособие на рождение ребенка Областное детское пособие

Вице-премьер правительства Татьяна Голикова заявила, что с 1 января 2019 года предложено повысить минимальный размер оплаты труда до 11 280 рублей в месяц.

«Я уже упомянула значение принятого решения о доведении МРОТ до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения, и также хочу отметить, что в пакете со всеми бюджетами направляется проект закона об установлении минимального размера оплаты труда, на 1 января 2019 года МРОТ будет установлен в сумме 11 280 рублей в месяц, что составляет 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения», - цитирует Голикову RNS.

19 сентября законопроект рассматривался российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

МРОТ с 1 января 2019 года в России федеральный закон

Правительство России предложило повысить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2019 года до 11 280 рублей.

Это следует из материалов трехсторонней комиссии.

МРОТ - это минимальная зарплата россиян до вычета налога на доходы физических лиц, по ней рассчитываются социальные выплаты.

МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам таблица 2018

МРОТ с 1 мая 2018 года увеличен до 11 163 рублей. От нового МРОТ зависит расчет множества выплат, в том числе, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также многочисленных социальных выплат, величина которых привязана к минимальному размеру оплаты труда.

Посмотреть на поэтапное увеличение МРОТ в таблице, в которой учтены изменения, в частности, с 1 мая 2018 года.

Срок, с которого установлен минимальный размер оплаты труда

Сумма минимального размера оплаты труда (руб., в месяц)

Нормативный акт, установивший минимальный размер оплаты труда

ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ

ст. 1 Федерального закона от 19.12.2016 № 460-ФЗ

ст. 1 Федерального закона от 02.06.2016 № 164-ФЗ

ст. 1 Федерального закона от 14.12.2015 № 376-ФЗ

Как видно, с 1 мая 2018 года произошло довольно ощутимое повышение минимального размера оплаты труда. На 1674 р. (11 163 р. – 9489 р.). Почему же так получилось? С чего вдруг решили повысить минимальный размер оплаты труда с 1 мая? Поясним.

МРОТ приравняли к проточному минимуму раньше планируемого

Под самый конец 2017 года был принят Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ. Им было зафиксировано, что с 1 января 2018 года МРОТ повышается до 9489 рублей в месяц. При этом начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал предыдущего года. Иными словами, ввели с 2018 года введи механизм доведения МРОТ до величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Постановлением Правительства РФ от 19.09.2017 № 1119 величина прожиточного для трудоспособного населения равна 11 163 рублей. Таким образом, можно было ожидать, что МРОТ в размере 11 163 рубля будет установлен с 1 января 2019 года. Однако ситуация резко изменилась после заявления В.В. Путина. Во время рабочей поездки в Тверскую область Владимир Путин пообещал: минимальный размер оплаты труда в России будет приравнен к прожиточному минимуму уже с 1 мая 2018 года.

Таким образом, доведение МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения произошло раньше планируемого – с 1 мая 2018 года. Соответствующий закон уже подготовлен и ожидает поступления в Госдуму.

Прожиточный минимум – это стоимость условной потребительской корзины, куда входит минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, которые необходимы для обеспечения жизнедеятельности человека. Также в прожиточный минимум входят обязательные платежи и сборы.

Прожиточный минимум утверждают по окончании каждого квартала, используя для его определения многочисленные статистические данные, в том числе и уровень инфляции. Федеральный прожиточный минимум устанавливает Правительство России, а региональные минимумы – региональные правительства.

Но на что повлияет повышение МРОТ с 1 мая 2018 года? Какие действия потребуется предпринять работодателям в связи с повышением «минималки»? Расскажем об этом далее.

МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ). Однако имейте в виду, что «на руки» работник может получить и меньше МРОТ – за вычетом НДФЛ и других удержаний, например, алиментов. Соответственно, с 1 мая 2018 года платить меньше 11 163 рублей нельзя.

При этом стоит заметить, что оклад работникам с 1 мая 2018 года может быть и меньше 11 163 рублей. Ведь меньше МРОТ не может быть общая зарплата, в которую входят (ст. 129 ТК РФ):

вознаграждение за труд;

компенсационные выплаты, в том числе доплаты и надбавки;

стимулирующие выплаты (премии).

Если с 1 мая 2018 года зарплата работников окажется меньше МРОТ (11 163 рублей), то работодателя могут привлечь к ответственности в виде штрафов. Штраф для организации может составить от 30 000 до 50 000 рублей, а при повторном выявлении – от 50 000 до 70 000 рублей. Для директора или главбуха ответственность может быть такой: при первичном нарушении могут вынести предупреждение или выписать штраф от 1000 до 5000 рублей, при повторном – штраф от 10 000 до 20 000 рублей. Более того, могут дисквалифицировать на срок от года до трех (ст. 5.27 КоАП РФ).

Региональные власти с 1 мая 2018 года могут установить в специальном соглашении свой МРОТ, превышающий федеральный МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Однако от регионального МРОТ можно отказаться. В этих целях потребуется оформить мотивированный отказ и отправить его в местное отделение Комитета по труду и занятости.

В соответствии с ч. 1 ст. 133.1 ТК РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться иной размер минимальной заработной платы. Он не должен быть ниже МРОТ, утвержденного федеральным законом. То есть, с 1 мая 2018 года – не менее 11 163 рублей (ч. 4 ст. 133.1 ТК РФ). Работодатели считаются присоединившимися к региональному соглашению о минимальном размере зарплаты, если в течение 30 календарных дней с даты его опубликования они не направили в Минтруд России письменный мотивированный отказ присоединиться к нему. В этом случае все положения регионального соглашения организация обязана выполнять (ч. 8 ст. 133.1 ТК РФ). А значит, минимальный размер зарплаты, установленный региональным соглашением, обязателен для работодателя.

Но на какой МРОТ опираться работодателям с 1 мая 2018 года: на федеральный или региональный? Поясним в таблице:

Ситуация

Нет регионального соглашения о минимальной зарплате на 2018 год

11 163 рублей

Есть региональное соглашение, но им установлена минимальная зарплата меньше 11 163 рублей (соглашение не успели привести в соответствие с новым МРОТ)

11 163 рублей

Есть региональное соглашение, им предусмотрена минимальная зарплата 9489 руб. и больше, компания не отказалась участвовать в соглашении

Согласно региональному соглашению

Есть региональное соглашение, им предусмотрена минимальная зарплата больше 11 163 рублей, но компания отказалась участвовать в соглашении

11 163 рублей (с обязательным последующим повышением)

Коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях надо начислять сверх минимальной зарплаты, а не включать в нее.

МРОТ в регионе

Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Белгородская область

Брянская область

11 163 руб. для работников организаций бюджетного сектора

11 163 для работников организаций внебюджетного сектора

Владимирская область

Волгоградская область

В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 11 163 руб.

Вологодская область

Воронежская область

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не менее 11 163 руб.

Еврейская автономная область

12 000 руб. для всех работников независимо от стажа

В эту сумму включены все надбавки и коэффициенты. То есть зарплата с учетом всех льгот не может быть меньше 12 000 руб.

Забайкальский край

Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования - 11 163 руб.

Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

в Каларском районе в размере

в Тунгиро- Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 163 руб

Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) - 11 163 руб.

Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

в Каларском районе 11190 руб;

в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 163 руб.

для работников организаций сельского хозяйства - 11 163 руб.

Ивановская область

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на 3квартал 2017 года

Но не менее 11 163 руб.

Иркутская область

В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Иркутской области за 4 квартал 2017 года, но не менее 11 163 руб.

Кабардино- Балкарская Республика

Прожиточный минимум за 4 квартал 2017 года для коммерческих фирм

11 163 руб. - для бюджетников

Калининградская область

11 163 руб.для коммерческих фирм

11 163 руб. - для бюджетников

Калужская область

Камчатский край

Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, за исключением Корякского округа и Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата устанавливается - в размере 18 360 руб.

Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа, минимальная заработная плата устанавливается в размере 19 770 руб.

Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата устанавливается в размере 21 180 руб.

Карачаево- Черкесская Республика

Кемеровская область

1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 11 163 руб.

Кировская область

Костромская область

Краснодарский край

В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 11 163 руб.

Так, приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 октября 2017 г. №1706 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2017 года» установлена величина прожиточного минимума: для трудоспособного населения – 11 163 руб.

Красноярский край

Установить на территории Красноярского края размер минимальной заработной платы для работников организаций в следующих размерах:

в г. Норильске – 16130 руб.;

в Северо-Енисейском районе – 15515 руб.;

в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (кроме сельского поселения Хатанга) – 17687 руб.;

сельское поселение Хатанга – 26376 руб.;

в Туруханском районе – 20991 руб.;

в Эвенкийском муниципальном районе –19704 руб.;

в г. Енисейске – 15918 руб.;

в г. Лесосибирске – 12436 руб.;

в Богучанском районе – 15545 руб.;

в Енисейском районе – 16042 руб.;

в Кежемском районе – 15048 руб.;

в Мотыгинском районе – 15918 руб..

Для работников организаций, расположенных в остальных муниципальных образованиях Красноярского края, размер минимальной заработной платы – 10592 руб..

Курганская область

Курская область

Коммерческие - 11 163 руб.

Бюджетники - 11 163 руб.

Ленинградская область

Липецкая область

1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2017 года

Но не ниже 11 163 руб.

Магаданская область

Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), - 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.

В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить

минимальную заработную плату в размере 21 060 руб..

Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.

В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Так произошло и в 3 квартале.

Прожиточный минимум за 3 квартал в Москве оказался меньше, чем за 2 квартал.

Поэтому МРОТ в Москве с 1 мая 2018 составляет величину прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 руб.

Таким образом, МРОТ в Москве составляет 18 742 руб.

Московская область

Коммерческие 13 750 руб.

Бюджетники 11 163 руб.

Мурманская область

11 163 руб. + северные надбавки

Ненецкий автономный округ

18 567 руб. для коммерческих работодателей

11 163 руб. для бюджетников

Нижегородская область

в организациях внебюджетного сектора экономики - в размере не ниже 11 163 руб. в месяц;

в организациях сектора малого

бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, а бюджетников - в размере не ниже 11 163 руб. в месяц;

Новгородская область

Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 11 163 руб.

Новосибирская область

для работников организаций бюджетной сферы - в размере 11 163 руб.

для работников организаций внебюджетной сферы (кроме организаций сельского хозяйства) – в размере 11 163 руб.

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не ниже 11 163 руб.

Приморский край

Псковская область

11 450 руб. для бюджетников

Республика Адыгея

Республика Алтай

11 163 руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования

11 163 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников

Республика Башкортостан

11 163 + региональные надбавки

С учетом надбавок минимальный размер оплаты труда в Башкирии равен 11 163 руб.

Республика Бурятия

Республика Дагестан

Республика Ингушетия

Республика Калмыкия

Республика Карелия

для работников государственных и муниципальных учреждений в Республике Карелия минимальная заработная плата - 11 163 руб.

для работников, занятых у сельскохозяйственных товаропроизводителей Республики Карелия (за исключением работников, занятых в организациях по виду экономической деятельности «Рыболовство, рыбоводство): по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) 12100 руб., по Республике Карелия, кроме северной части – 11 163 руб.

для работников других работодателей - на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной постановлением Правительства Республики Карелия за третий квартал 2017 года в соответствующем муниципальном образовании в Республике Карелия.

Республика Коми

11 163 руб. по южной природно-климатической зоне Республики Коми

11 163 руб. по северной природно-климатической зоне Республики Коми

11 163 руб. для бюджетников

Республика Крым

Республика Марий Эл

11 163 руб. для коммерческих работодателей

11 163 руб. для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов

Республика Мордовия

Республика Саха (Якутия)

17 388 руб. для коммерческих работодателей

11 163 руб. для бюджетников

Республика Северная Осетия – Алания

Республика Татарстан

Республика Тыва

Республика Хакасия

Ростовская область

В размере 1,2 величины прожиточного минимума,

установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV

квартал 2017 года, но не ниже 11 163 руб.

Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года но не ниже 11 163 руб.

Рязанская область

11 163 руб. для коммерческих работодателей

11 163 руб. для бюджетников

Самарская область

Санкт-Петербург

Установить в Санкт-Петербурге минимальную заработную плату в размере 17 000 руб.

При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб..

Для бюджетников - 11 163 руб.

Саратовская область

Сахалинская область

для лиц, работающих в Александровск‐Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах и в городе Южно‐Сахалинске, минимальная заработная плата равна 15600 руб. С 1 октября 2018 года - 15900 руб.

Для тех, кто трудится в Ногликском и Охинском районах, минимальная заработная плата равна 19314 руб. С 1 октября 2018 года - 19686 рубл.

Для работников Курильского, Северо-Курильского и Южно-Курильского районов минимальная заработная плата равна 20800 руб. 1 октября 2018 года -21200 руб.

Свердловская область

Севастополь

Смоленская область

Ставропольский край

В соглашении сказано, что зарплата устанавливается в размере прожиточного минимума за 1 квартал 2017 года. Однако этот минимум ниже МРОТ. Поэтому минималка в крае 11 163 руб.

Тамбовская область

Тверская область

Томская область

Минимальная заработная плата в Томской области для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей устанавливается в следующем размере:

“Александровский район”, “Городской округ Стрежевой” в размере 16500 руб.

“Верхнекетский район”, “Каргасокский район”, “Город Кедровый”, “Колпашевский район”, “Парабельский район”, “Чаинский район” в размере 15000 руб.

“Тегульдетский район”, “Молчановский район”, “Бакчарский район”, “Кривошеинский район” в размере 13500 руб.

“Городской округ – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области” в размере 11250 руб.

“Город Томск”, “Асиновский район”, “Зырянский район”, “Кожевниковский район”, “Первомайский район”, “Томский район”, “Шегарский район” в размере 11 163 руб.

Тульская область

13000 руб. для работников внебюджетного сектора экономики

11 163 руб.для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области

11 163 руб. для бюджетников

Тюменская область

Для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 11 163 руб.

Для работников внебюджетного сектора экономики - 11 163 руб.

Удмуртская Республика

Ульяновская область

для работников основных производств внебюджетного сектора экономики в размере 11 163 руб.

Для бюджетников - 11 163 руб.

Хабаровский край

В районах Крайнего Севера:

а) в Охотском районе – 15510 руб.;

б) в Аяно-Майском районе – 14269 руб..

В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре), – 12408 руб..

В южных районах Дальнего Востока (районы: Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск) – 11414 руб..

11 163 руб. для бюджетников

Ханты- Мансийский автономный округ – Югра

11 163 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера (но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе)

Челябинская область

11 163 руб. для коммерческих работодателей

11 163 руб. для малого и среднего бизнеса

Чеченская Республика

Чувашская Республика

Чукотский автономный округ

Ямало-Ненецкий автономный округ

16 299 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера

11 163 руб. для бюджетников

Ярославская область

11 163 руб. для коммерческих работодателей (кроме малого и среднего бизнеса)

11 163 руб.для малого и среднего бизнеса

11 163 руб. для бюджетников

Кроме зарплаты, новый МРОТ с 1 мая 2018 года также влияет на размер некоторых пособий. Поясним в таблице, в каких случаях пособия с 1 мая изменятся и их потребуется выплачивать в новых размерах.

Пособие
Как влияет МРОТ

Больничное пособие

В расчетном периоде отсутствовал заработок либо фактический среднемесячный заработок оказался ниже МРОТ у сотрудника, для которого на момент наступления страхового случая установлен режим неполного рабочего времени. В таком случае средний заработок (МРОТ) для расчета пособия определите пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудника

В больничном листе есть отметки о нарушении режима без уважительной причины – пособие считают из МРОТ с даты нарушения и до окончания болезни

Пособие по беременности и родам
В расчетном периоде заработка не было или он оказался ниже МРОТ – минимальный размер пособия считают из МРОТ

В расчетном периоде отсутствовал заработок (фактический среднемесячный заработок оказался ниже МРОТ) у сотрудницы, которой на момент начала отпуска по беременности и родам установлен режим неполного рабочего времени. Средний заработок (МРОТ) для расчета пособия определите пропорционально продолжительности рабочего времени

Если страховой стаж менее 6 месяцев, начисленное пособие не может превышать МРОТ за полный календарный месяц

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Среднемесячный заработок для расчета пособия не может быть меньше МРОТ

Повышение зарплат в 2019 году с учетом МРОТ

С учетом роста МРОТ с 1 января 2019 года, какой будет точная цифра зарплаты – это решает каждый работодатель самостоятельно. Порядок начислений и расчетов утверждается в локально-нормативных актах учреждения. Минималка уже включает НДФЛ.

«На руки» сотрудники получат сумму на 13 % меньше. В связи с законодательными изменениями увеличатся и другие виды выплат: Декретные, детские пособия и больничные – речь идет о суммах, которые рассчитываются из МРОТ при стаже работника менее полугода. Или в тех ситуациях, когда зарплата меньше минимальной. Социальные пособия в минимальном размере, начисляемые по уходу за первым ребенком. Средний заработок, определяемый в целях расчета отпускных выплат и/или командировочных, – по нормативным требованиям такой заработок за месяц не должен быть ниже минималки. Про расчет отпускных при повышении МРОТ читайте в отдельной статье.

Обратите внимание! В регионах РФ может быть утвержден другой МРОТ, отличный от федерального. Если в субъекте России установлена своя минималка, организации обязаны выплачивать сотрудникам зарплату с учетом регионального показателя, а не федерального. Положенные районные коэффициенты и надбавки начисляются на МРОТ, а не в том числе.

Чтобы определить, на какую сумму работодатель должен увеличить зарплату своего персонала, нужно учитывать 2 фактора. Первый – величину федерального МРОТ. Второй – размер региональной минималки. Никогда МРОТ в регионе не будет ниже общероссийского показателя. Но если специальным соглашением в отдельном субъекте РФ принято более низкое значение, ориентироваться необходимо на федеральный МРОТ.

Штраф за несоблюдение МРОТ в 2018 по зарплате

Если установить зарплату ниже минимального размера оплаты труда организацию привлекут к ответственности. Штраф от 30 000 до 50 000 рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП). При повторном нарушении величина штрафа возрастет и составит от 50 000 до 100 000 рублей (ч. 7 ст. 5.27 КоАП). В двух случаях можно указать зарплату в размере федерального МРОТ, вместо регионального: МРОТ в регионе установлен на федеральном уровне; организация отказалась применять региональный МРОТ.

“ Учреждения должны установить зарплату не меньше регионального МРОТ, если присоединились к региональным соглашениям… - Из рекомендации Системы Госфинансы: Как установить размер зарплаты Чтобы не использовать региональный минимум, компании нужно направить мотивированный отказ в уполномоченный орган.

Как правило, это управление или комитет по труду и занятости. Но отказ нужно обосновать уважительной причиной. Например, убыточностью компании, невозвращением долгов от покупателей или чрезвычайной ситуацией. Отправьте документ в течение 30 календарных дней с момента принятия регионального соглашения о МРОТ. Организация автоматически станет участником такого соглашения, если не успеете отказаться в положенный срок.

источник www.tver-portal.ru

Уровень рождаемости в России не является образцовым, население стремительно стареет – демографическая ситуация ухудшается с каждым годом. Поэтому государство заинтересовано в поддержке молодых семей, в которых появляется ребёнок. Помощь заключается в организации социальных программ, в предоставлении льгот и пособий. Региональным властям также поручено всячески поддерживать родителей, исходя из возможностей бюджета субъекта РФ. Давайте выясним, на какие можно рассчитывать региональные выплаты при рождении ребенка 2019 году.

Виды финансовой поддержки семей с детьми

Региональные пособия выплачиваются только жителям субъекта РФ, в то время как федеральные выплаты распространяются на всех россиян.

Детские пособия можно разделить на 2 группы: ежемесячные (регулярные) и единовременные. Выплаты также подразделяются на те, что предоставляются при беременности женщины, при рождении малыша и уже после его появления на свет, выплачиваемые до достижения им определённого возраста.

Помимо этого, в регионах могут устанавливаться местные выплаты для беременных и семей с детьми, а также могут предоставляться различные льготы, существенно снижающие финансовое бремя родителей. Если семья является многодетной, она может рассчитывать на ещё больший перечень льгот и на поддержку в натуральной форме.

Меры поддержки беременных женщин в регионах

В период вынашивания ребёнка женщина может обратиться за следующими мерами поддержки:

1. Единовременное пособие, полагающееся тем женщинам, кто встал на учёт в районной поликлинике или в женской консультации на ранних сроках беременности – до 12 акушерских недель. Выплата является федеральной и распространяется на все регионы страны – 613 рублей 14 копеек.
2. Региональные пособия , направленные на обеспечение помощи будущей матери (это может быть выплата на питание для беременных, например). Возможность получения подобных начислений зависит от решения региональных властей, и мало в каких населённых пунктах можно добиться дополнительных выплат – основная масса пособий приходится именно на семьи, в которых появляется очередной ребёнок.
3. Декретное пособие при условии, что будущая мать официально трудоустроена, и её работодатель делает отчисления в Фонд социального страхования. Для того, чтобы претендовать на выплату, необходимо подать заявление в отдел кадров об уходе в отпуск по беременности и родам с наступлением 30 недели беременности (28 недели при многоплодной беременности), представив больничный лист. Величина пособия будет зависеть от того, какую заработную плату получала будущая мать на момент ухода в декрет. Пособие является общероссийским, но в некоторых регионах действуют повышающие коэффициенты, поэтому размеры выплат могут различаться.
4. Бесплатные витамины и медикаменты для беременных .

Перечень выплат при рождении ребёнка

Сразу после рождения ребёнка один из родителей может оформить следующие выплаты:

1. Единовременное пособие по случаю рождения ребёнка (детей), которое начисляется на каждого ребёнка в отдельности при появлении на свет двойни, тройни и так далее. Федеральная выплата составляет 16350 рублей 33 копейки , региональные разовые пособия предоставляются в различных размерах в зависимости от субъекта РФ.
2. Ежемесячное пособие на малыша в возрасте до 1,5 лет. Величина выплаты будет зависеть от того, работает ли мать ребёнка, или нет. Пособие выплачивается именно тому члену семьи, кто фактически будет осуществлять уход за новорожденным, и кто будет оформлять на себя отпуск по уходу за ребёнком. Это может быть мать, отец или ближайший родственник – тогда пособие будет зависеть от того, сколько зарабатывает ухаживающий за малышом член семьи. Но имейте в виду, что, если мать малыша не имеет официального места работы, то оставаться с ребёнком дома должна именно она, и пособие будет начисляться ей через органы социальной защиты населения в минимальном размере – 3065 рублей 69 копеек на первого ребёнка и 6131 рубль 37 копеек на второго и каждого последующего ребёнка. По месту работы выплата рассчитывается как 40% от среднемесячного оклада.
3. Материнский (семейный) капитал при рождении второго по счёту или последующих детей (если выплата не оформлялась на второго ребёнка). Федеральный материнский капитал выплачивается в размере 453026 рублей (до сих пор не индексируется) и выдаётся на определённые цели (увеличение пенсии матери, обучение детей, адаптацию ребёнка-инвалида и улучшение жилищных условий). Региональный материнский капитал действует только в нескольких регионах страны и выплачивается на различные цели, включая покупку автомобиля.
4. Единовременное и ежемесячное пособие супруге военнослужащего. Беременная жена военнослужащего по призыву вправе рассчитывать на дополнительную поддержку со стороны государства за то, что оно отнимает у неё кормильца семьи во время вынашивания ребёнка. Разовое пособие может быть оформлено только на 26 неделе беременности, оно составляет 25892 рубля 45 копеек . Ежемесячные выплаты предоставляются в размере 11096 рублей 76 копеек .
5. В местностях, расположенных вблизи Чернобыльской зоны, выплачивается региональное ежемесячное пособие на ребёнка в размере 3 тысяч рублей (на первого) и 6 тысяч рублей (на второго и последующих детей).
6. Дополнительный перечень региональных пособий и льгот будет доступен семьям, в которых родился третий по счёту ребёнок в связи с получением статуса многодетной семьи. В некоторых субъектах РФ родить третьего ребёнка недостаточно – если уровень рождаемости в регионе высокий, то многодетными будут признаны родители, воспитывающие 4 детей.

Региональные выплаты при рождении ребенка 2019

Не в каждом субъекте РФ возможно получить какие-либо дополнительные пособия. Там, где они есть, нужно непременно уточнить о дополнительных условиях, которые предъявляются получателям средств, и о размере пособий, потому что суммы сильно различаются.

Самые большие пособия при рождении ребёнка выплачиваются в столице России – молодые семейные пары, в которых оба супруга не достигли возраста 30 лет, могут оформить пособие 61 000 рублей на первого ребёнка, 85 400 рублей на второго и 122 000 рублей на третьего ребёнка.

Регион РФ	Особенности выплаты пособий при рождении ребёнка
Санкт-Петербург	Региональное пособие при появлении на свет малыша составляет 20 000 рублей, на второго ребёнка – 26 000 рублей, на третьего – более 33 000 рублей.
Ярославская, Саратовская области	2000 рублей при рождении каждого ребёнка.
Республика Удмуртия	7000 при рождении двойни, 10000 рублей при появлении в семье тройни.
Краснодарский край, Курская область, Костромская область	1000 рублей за первого ребёнка, 2000 рублей – за второго, 5000 рублей – за третьего.
Пензенская область	За третьего ребёнка – 100 000 рублей, за первых двух – меньше.
Сахалинская область	За третьего ребёнка – 150 000 рублей, за первых двух – меньше.
Воронежская область	20000 рублей при рождении каждого ребёнка.
Волгоградская область	12000 рублей при появлении в семье каждого младенца.
Калининградская область	3500 рублей за первого ребёнка, 7000 рублей – за второго ребёнка, 10000 рублей – за третьего.
Республика Дагестан	80 000 рублей при рождении тройни.
Владимирская область	За второго ребёнка – 3000 рублей, за третьего – 6000 рублей, при рождении двойни – 11 000 рублей, при появлении на свет тройни – 16 000 рублей.
Брянская область	При рождении третьего ребёнка и последующих детей – 2000 рублей.
Амурская область	При рождении третьего ребёнка и последующих детей – 25 000 рублей.
Алтайский край	При появлении в семье любого по счёту ребёнка – 50 000 рублей, на третьего и любого из последующих детей полагается земельный участок на ЛПХ или ИЖС.

В России и других развитых странах наблюдается тенденция к снижению рождаемости. Этому есть множество причин: неблагоприятная экономическая обстановка, отсутствие постоянных заработков, распад семей и социальная неустойчивость в целом. Властям приходится задумываться о том, как поддержать семьи и увеличить рождаемость. Сделать воспитание ребенка, условия его жизни и развития комфортными, что должно стать залогом развития общества.

Недостаток средств для поддержания семей у федеральных властей заставляет региональные власти изыскивать резервы для выплат родителям на одного или нескольких детей. Губернаторские выплаты при рождении ребенка зависят от возможностей регионов, от профессионализма губернаторов и чиновников и наполняемости бюджета. Этот новый вид социальной помощи молодым семьям становится востребованным.

Губернаторские выплаты по регионам

Размер и сама возможность выплаты региональных пособий – к сожалению, нестабильные показатели. Они напрямую зависят от возможностей регионов и могут различаться значительно, в каких-то областях совсем не выплачиваться или выплачиваться нестабильно. В основном выплаты зависят от величины конкретного бюджета области и его распределения. Немаловажным фактором для поддержания рождаемости является и конкретная демографическая ситуация в том или ином субъекте Федерации.

Основания для получения

Губернаторские выплаты на первого ребенка назначаются нечасто, а для того чтобы получать деньги на последующих детей органы местной власти выдвигают ряд условий. Это может быть малоимущая либо неполная семья, рождение тройни и т.п. В некоторых случаях главы областей идут на увеличение суммы материнского капитала либо выделение жилья, предметов быта, автомобилей, земельных участков. Выплаты носят, как правило, единовременный характер, однако, в некоторых местах возможны и ежемесячные до достижения ребенком того или иного возраста по согласованию с органами социальной защиты и на основании постановлений, действующих в конкретном регионе. Губернаторские выплаты за второго ребенка – более распространенный вид выплат, основанный на общей федеральной программе увеличения количества детей в семьях.

Важно! Основными правовыми документами, дающими право на получение денежных средств при рождении детей, являются Федеральные законы под номерами 81 и 865. Первый определяет общий порядок выплат, а второй порядок их назначения.

Таблица сумм выплат по регионам России

В таблице указаны выплаты по некоторым российским регионам, в зависимости от количества детей и других условий. Губернаторские выплаты за третьего ребенка, в том числе и многодетным родителям, имеющим более трех последующих детей, могут быть гораздо выше остальных пособий.

Условия получения пособия

Несмотря на разницу в суммах начислений, есть несколько необходимых условий для того, чтобы их получать:

1. наличие местной регистрации по определенному адресу;
2. наличие банковских реквизитов;
3. подтверждение факта рождения ребенка документально;
4. как правило, признание семьи малоимущей.

Важно! По статистике, большинство отказов в материальной губернаторской помощи связано в основном с отсутствием факта постоянного проживания в регионе.

Порядок оформления выплат

Правила оформления губернаторских дотаций разрабатываются управлениями социальной защиты населения, и являются почти одинаковыми для всех областей, за исключением небольших отличий, регламентируемых местными постановлениями.

1. Оформление свидетельства о появлении малыша на свет в отделениях ЗАГС либо МФЦ, на основании медицинских документов из родильного дома.
2. Подбор документов по установленному списку, заранее уточненному в местных органах соцзащиты населения.
3. Составление заявления.
4. Открытие банковского счета и указание его реквизитов в заявлении.
5. Уточнение графика работы специалиста, занимающегося детскими пособиями.
6. Подача заявления и документов, ожидание решения по регламенту, (рассматривают документы не более 10 дней).

Важно! Региональная помощь – один из срочных ее видов. Заявление с просьбой о получении можно подать только лишь в течение календарного года со дня рождения ребенка. В ряде субъектов федерации эти сроки еще меньше.

Необходимые документы для получения пособия

1. Паспорт гражданки Российской Федерации.
2. Документ, подтверждающий рождение малыша (свидетельство) с наличием информации о российском гражданстве.
3. Документ, подтверждающий рождение всех остальных детей в семье.
4. Документы о достоверном усыновлении (если такое было).
5. Справка из управляющей домовой компании о регистрации ребенка вместе с матерью или усыновителем. Если регистрации еще не было, то письменное подтверждение сотрудников жилищной конторы.
6. Копия банковской книжки, либо реквизиты личного счета для переводов.
7. Заявление.

Программы поддержки рождаемости действуют на федеральном и областном уровнях. Молодые семьи при рождении малыша смогут получить определенную финансовую помощь не только из общегосударственного, но и регионального бюджета. Размер и условия предоставления выплат в конкретном населенном пункте устанавливают руководители области вместе с местными органами социальной поддержки граждан.

Что такое региональные выплаты при рождении ребенка

Правительство областей старается улучшить материальное положение молодых семей, решивших завести малыша. Такие граждане смогут получить выплаты при рождении ребенка в Москве и других городах России. Порядок предоставления материальной помощи регламентируется местными и федеральными законодательными актами. Правительство Московской области предоставляет субсидии в соответствии со следующими документами:

• Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.09 г. № 1012н, регламентирующий условия и порядок предоставления материальной помощи.
• Письмо ФСС (Фонда социального страхования) от 28.01.14 г. № 17-03-11/06-1026, содержащие информацию о порядке индексации выплат.
• Федеральный закон (ФЗ) № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» от 19.05.95.
• ФЗ №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 г.
• Приказ Минздравсоцразвития России от 31.01.07 г. № 74, где описаны сроки обращения за финансовой помощью.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Решающим моментом при расчете суммы субсидии является количество рожденных детей. При рождении близнецов субсидии предоставляются в двойном размере. Женщины до появления малыша на свет могут оформить декретный отпуск и получать от работодателя пособие по беременности и родам. Это предусмотрено трудовым кодексом России. Региональное единовременное пособие при рождении ребенка оформляется иначе:

1. Новорожденного регистрируют в ЗАГСе. Регистрацию можно сделать по месту жительства родителей или малыша.
2. В местный орган соцзащиты в течение 6 месяцев после регистрации надо подать заявление о предоставлении выплаты. Вместе с заявлением родители должны представить следующие документы:
   1. Копию свидетельства о рождении малыша.
   2. Копию паспортов отца и матери.
   3. Копию страницы с отметкой о регистрации в этом субъекте.
   4. Номер счета в банке.
3. Дождаться через 10 дней решения органов соцслужбы по поводу заявления.

Время подачи заявления после регистрации малыша отличается по регионам. Срок оформления пособия при рождении ребенка в Московской области стандартный и составляет 6 месяцев, а в Забайкалье всего 3 месяца. Жители Астраханской области могут обратиться в органы социальной защиты с документами на получение субсидии в течение 3 лет с момента появления малыша на свет. Заявление на предоставление региональной выплаты примут позже установленного срока, если родители не смогли обратиться к органам соцзащиты по одной из следующих причин:

• длительная нетрудоспособность заявителя (более 6 месяцев);
• смерть близкого родственника;
• длительная болезнь новорожденного.

Какие выплаты положены при рождении первого ребенка

Размер субсидии напрямую зависит от материального состояния региона. Правительство Москвы и Санкт-Петербурга делает самые большие выплаты. Остальные области губернаторские пособия на первого ребенка часто предоставляют малообеспеченным семьям, у которых официальный среднедушевой доход меньше прожиточного минимума. Размер субсидий в регионах следующий:

За второго ребенка

Поддержка рождаемости – одна из главных целей социальных программ. По этой причине региональная выплата на второго ребенка всегда выше, чем на первенца. Деньги начинают начислять после того, как малышу исполнится 10 дней. Если новорожденный умер раньше указанного срока или до подачи документов, денежную компенсацию не предоставят. Величина выплат на второго новорожденного:

На третьего ребенка

Многодетным семьям предусмотрены особые льготы в регионах. Губернаторский сертификат на третьего ребенка смогут получить жители субъектов с пониженной рождаемостью. Родители должны использовать полученные деньги для улучшения условий проживания и обучения малыша. Губернаторские выплаты на третьего ребенка семьи могут получить вместе с областным материнским капиталом. Размер субсидии в регионах России следующий:

На 4 ребенка

Семья, получившая статус многодетной, при появлении последующих малышей также может получить выплаты из регионального бюджета. Во многих субъектах России их размер равен пособию, предоставляемому на третьего новорожденного. Процесс получения пособия стандартный. Родители малыша должны обратиться к работникам местного органа соцзащиты. Размер региональных выплат при рождении четвертого ребенка:

Лужковские выплаты при рождении ребенка

Воспользоваться этой привилегией смогут семьи, где возраст обоих супругов меньше 30 лет. На размер субсидии влияет величина прожиточного минимума (ПМ), установленная в текущем квартале по Москве. Обратиться с документами на получение денег родители должны в течение 12 месяцев после рождения малыша. Субсидия в полном размере предоставляется одному родители (одинокому отцу или матери), усыновителям. Пособие будет начисляться по следующей схеме:

• за первого малыша – 5 ПМ;
• за второго – 7 ПМ;
• за всех последующих – 10 ПМ.

На величину выплат влияет количество детей, воспитываемых супругами. Например, если женщина раннее усыновила 2 несовершеннолетних, а затем забеременела, то после рождения малыша она получит денежную помощь, равную 10 ПМ. При расчете величины субсидии могут учитываться несовершеннолетние отпрыски из прошлых браков, если они проживают вместе с родителем в семье, подающей документы на лужковскую выплату.

Право на получение этого вида социальной поддержки населения приобретают женщины, решившие родить или усыновить второго и последующих детей. Отцы, занимающиеся воспитанием нескольких несовершеннолетних в одиночку, тоже могут претендовать на получение областного материнского капитала. Этот вид соцпомощи правительством Москвы не предусмотрен. Регулируют предоставление денег по этой программе местные органы социальной защиты населения. Размер регионального материнского капитала в некоторых субъектах России:

• Омск – 138266,57 р.;
• Самара, Тольятти – 100000 р.;
• Барнаул, Алтайский край – 55387,50 р.

Порядок получения материальной помощи зависит от действующего в регионе постановления. К примеру, жительницы Камчатки при рождении первенца смогут получить 111220 р., но при этом мать не должна быть старше 24 лет. Региональные выплаты всегда носят целевой характер. Их можно потратить на погашение кредита, ремонт жилплощади, оплату медицинских услуг, приобретение вещей первой необходимости для годовалого малыша. Родители могут подать документы для получения материнского капитала в любое время. Решение по запросу придет через 30 дней.

Ежемесячные пособия на ребенка

Региональную материальную помощь родителям малыша будут предоставлять и после его рождения. Воспользоваться привилегиями смогут только определенные граждане, отнесенные к льготным категориям. Для подтверждения права на получение пособий нужно будет представить справки в ПФР (Пенсионный Фонд России) или МФЦ (Многофункциональный центр). Следующие субсидии предусмотрены в разных регионах страны:

Вид пособия		Величина материальной помощи в рублях
Компенсация безработному, занимающемуся уходом за ребенком с инвалидностью
	Екатеринбург
		1000 (доплата к федеральной субсидии)
	Камчатка
Компенсация обучения ребенка-инвалида на дому при невозможности посещать школу или детский садик
Женщина, вставшая на учет по беременности на ранних сроках (предоставляется по выписке из медкарты)
Доплата к субсидии при потере кормильца	Москва и другие регионы	5034,25 при потере одного родителя; 110068,53 сиротам.
Пособие на ребенка до 18 лет		2000 до 1,5 лет; 3000 до 18 лет.
		368,13 в общем случае; 736,26 для воспитанников одиноких родителей; 552,20 для детей из семей военных.
		259 на общих основаниях; 388 детям военных; 518 матерям-одиночкам.
Компенсация по уходу за малышом до 1,5 лет
Оплата жилищно-коммунальных услуг за малыша под опекой
Пособие на ребенка до 18 лет, если оба или один родитель – инвалиды
	Санкт-Петербург	6571 до 7 лет; 4564 от 7 до 18 лет.
Материальная помощь малоимущим семьям (предоставляется на каждого воспитанника)	Оренбург
		2500 на малышей от 1,5 до 3 лет; 1500 на детей старшего возраста.
Пособие многодетным семьям на каждого воспитанника
		1500 семьям, где более 10 несовершеннолетних; 1200 семьям, где от 3 до 10 отпрысков.
Пособие на содержание сирот, переданных опекунам		5944 до 3 лет; 6019 до 7 лет; 6791 до 12 лет; 7230 до совершеннолетия.
		5209,85 до 6 лет; 7751,10 до совершеннолетия.
Выплата на воспитание третьего малыша до 3 лет
	Камчатка

От чего зависит размер пособия

Критерии определения величины финансовой помощи: занятость родителей, количество детей, социальный статус семьи, уровень зарплаты. Воспользоваться правом на получение субсидий могут и опекуны малыша. Размер федеральный детских ежемесячных пособий устанавливается раз в год, а региональных может пересматриваться каждых 3-6 месяцев в зависимости от повышения/уменьшения ПМ. Органы соцзащиты некоторых областей выплаты предоставляют только малообеспеченным семьям из-за недостатка бюджета.

Правила оформления

Региональные выплаты при рождении ребенка и прочие субсидии оформляют через местное отделение ПФР. Там родители малыша должны уточнить категории граждан, которые могут получить дополнительную материальную помощь. Адресные выплаты независимо от региона проживания предоставляют матерям-одиночкам, гражданам, потерявшим супруга, многодетным семьям, женам военнослужащих, родителям инвалидов. Процедура оформления:

1. Гражданин подает заявление на предоставление выплаты вместе с пакетом документов.
2. Спустя 10-35 дней приходит решение о назначении пособия или отказ.
3. Каждый месяц на банковский счет заявителя будут поступать деньги.

Некоторые граждане боятся обращаться за выплатами, т.к. полагают, что им положен только один вид материальной помощи, но это не всегда соответствует действительности. Региональные пособия предоставляются в полном объеме всем семьям, подходящим под критерии действующих областных программ.

Документы

Вместе с заявлением для получения выплат гражданин обязан представить свой паспорт, паспорт супруга и свидетельство о рождении малыша. Эти документы являются основными при получении региональных и федеральных пособий. Прежде чем обращаться к сотрудникам госучреждений, заявителю следует открыть банковский счет. Туда будут поступать все выплаты. Кроме перечисленных документов, гражданин должен представить:

• страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
• идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
• свидетельство о заключении/расторжении брака;
• свидетельство о смерти мужа/жены или справка из ЗАГСА для подтверждения статуса одного родителя;
• судебное решение об усыновлении/удочерении новорожденного;
• документы, подтверждающие передачу малыша опекуну или приемному родителю;
• справка о совместном проживании;
• любой документ, подтверждающий регистрацию в регионе.

Где оформить детское пособие на ребенка

За назначением субсидии можно обратиться в ПФР или МФЦ. Подать заявление можно через портал государственных и муниципальных услуг конкретного города. Заявитель должен зарегистрироваться на сайте, т.е. получить индивидуальный код доступа к системе. Заявления на дополнительное пособие молодым семьям и единовременную выплату по рождению малыша в Москве принимаются только в электронной форме через портал госуслуг.

Условия выдачи

Сроки перечисления денежной помощи зависят от ее вида. Они должны быть указаны в действующих региональных постановлениях. Деньги из государственного или областного бюджета всегда перечисляют на банковский счет заявителя. В некоторых субъектах страны можно представить номер накопительной книжки для получения субсидии. Часто финансовая помощь является целенаправленной, т.е. родители малыша имеют право потратить деньги на:

• покупку автомобиля для семьи;
• улучшение условий проживания;
• получение образования;
• покупку земельных наделов для индивидуального жилищного строительства;
• приобретение садово-огородных участков;
• покупку техники для ведения сельского хозяйства.

При получении субсидии с определенными проблемами могут столкнуться граждане, не имеющие постоянной длительной прописки на территории субъекта. Органы социальной защиты откажут таким родителям в предоставлении финансовой помощи. Возможность получить часть субсидий появится, если граждане сделают постоянную регистрацию в регионе проживания.

Видео

Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!