Сколько платят контрактникам в 10 обрспн. Срочная служба в россии и денежное довольствие. Для реализации планов необходимо выполнить дополнительные условия

Ни для кого не секрет, что армия из обычного парня делает настоящего мужчину. Во время службы соблюдается определенная дисциплина, формирующая сильный характер, ответственность и мужество. На сегодняшний день срок армейской службы составляет 1 год. В армии нет такого понятия, как Абсолютно все военнослужащие, независимо от должности и формы прохождения службы, получают денежные довольствия, выплата которых осуществляется согласно законодательству РФ. Помимо стандартного довольствия могут начисляться различные дополнительные надбавки. Так сколько платят в армии России с учетом всех доплат и компенсаций? Это мы и выясним далее.

солдат, проходящих срочную службу

Многих людей интересует вопрос о том, сколько платят срочникам в армии. В этом нет ничего удивительного, поскольку каждый молодой человек подлежит призыву. Согласно законодательству РФ, размер довольствия составляет 2000 рублей. Если бойцы будут отправлены в горячую точку, то их зарплата будет немного выше.

При прохождении если у солдата есть официальная жена, которая в скором времени должна родить, она получает разовое пособие в размере 24 тысяч рублей. При этом выплата не имеет никакого отношения к другим льготам, и она продолжит получать остальные пособия.

Сколько платят в армии по призыву, если у солдата уже есть один или два ребенка? В этом случае семья военнослужащего получает выплату в размере 10 528 рублей, которая выплачивается частями на протяжении всего времени прохождения службы.

Зарплата контрактных военнослужащих

Размер денежного довольствия солдат, проходящих зависит от воинского звания и выслуги лет.

Если он прослужил два года, то в зависимости от звания заработная плата может составлять:

• у рядового - приблизительно 22 тысячи рублей;
• младший сержант - от 30 тысяч;
• сержант - от 40 тысяч;
• кадровый состав - от 50 тысяч рублей.

Отвечая на вопрос о том, сколько платят в армии по контракту, необходимо учитывать срок, который уже прослужил солдат. Приведенные выше цифры актуальны для небольшой выслуги. Помимо основного довольствия, в зависимости от рода войск и многих других условий прохождения службы ежемесячно военнослужащие могут получать различные надбавки.

Надбавки контрактникам

Отвечая на вопрос о том, сколько платят контрактникам в армии, нельзя оставлять без внимания различные надбавки.

Они могут начисляться в следующих случаях:

• при сложных условиях, в которых проходит служба;
• за различные спортивные достижения;
• при работе с секретной информацией.

Помимо этого, каждый солдат, проходящий контрактную службу, который по долгу службы был направлен на иностранную базу или выполнение какого-либо задания, получает ежемесячную надбавку в размере 10 процентов от его довольствия. Если прохождение службы связано с повышенной опасностью для жизни, размер надбавок может достигать 100 процентов от заработной платы.

Если солдат пользуется общественным транспортном в служебных целях, то стоимость проезда ему будет компенсирована государством.

Заработная плата контрактников при участии в боевых действиях

А сколько платят в армии солдатам, проходящим контрактную службу и принимающим участие в боевых действиях? Размер довольствия в этом случае зависит от региона, в котором находится горячая точка, а также условий службы. Учитывая отсутствие военных конфликтов на протяжении последних нескольких лет, очень сложно определить точный размер зарплаты контрактников. Однако, если брать опыт предыдущих периодов, то самое большое довольствие выплачивалось контрактным военнослужащим, которые воевали в Чечне. Помимо повышенной при участии в военных действиях год службы засчитывается за полтора.

Льготы для контрактных военнослужащих

Итак, с вопросом о том, сколько платят в армии, мы разобрались, поэтому теперь следует разобраться с тем, какие льготы получают солдаты, проходящие контрактную службу.

1. Контрактники получают жилье, если таковое есть в распоряжении армии, или необходимую сумму для его аренды. Помимо этого, после заключения второго контракта военнослужащие получают возможность взять квартиру в кредит на льготных условиях.
2. Внеконкурсное место в любом вузе, возможность пройти бесплатные подготовительные курсы.
3. Бесплатное медицинское обслуживание в военных госпиталях.
4. Бесплатный проезд при выполнении служебных обязательств.
5. Возможность выйти на пенсию в возрасте 45 лет при условии, что выслуга солдата составляет не менее 20 лет.
6. Денежная компенсация семье солдата в размере 3 миллионов рублей в случае его гибели.

Учитывая все вышеперечисленные льготные программы, сразу становится ясно, что государство беспокоится о своих солдатах, которые служат по контракту.

Как поступить на контрактную службу?

Мы разобрались с тем, сколько платят в армии контрактным военнослужащим с учетом всех надбавок, а также узнали обо всех льготных программах, которые предоставляет государство. Однако теперь возникает вполне закономерный вопрос: «Как поступить на контрактную службу?» Первым делом вы должны пройти службу по призыву. Если вы уже отслужили, то подготовьте следующий пакет документов:

• паспорт;
• военный билет;
• диплом об образовании;
• фотографии 3х4 - 2 штуки.

Стоит отметить, что в пункте отбора контрактников могут потребовать и другие документы, поэтому будьте к этому готовы. После того как все документы будут собраны, будущему контрактнику придется пройди медицинскую комиссию, которая и определит его дальнейшую судьбу.

Требования к контрактникам

Если вас устраивает то, сколько платят в армии, и вы хотите посвятить свою жизнь защите родины, необходимо понимать тот факт, что одного желания недостаточно. Все дело в том, что к контрактникам применяются более жесткие критерии отбора, чем к срочникам. Кандидат должен соответствовать следующим условиям:

• хорошая физическая подготовка;
• определенный уровень профессионализма;
• психологическая устойчивость;
• отсутствие судимостей и любых других проблем с законом.

Отбор военнослужащих на контрактную службу осуществляется на призывном пункте. Здесь же проводится и медицинская комиссия. Если у гражданина все в порядке с физическим и психическим здоровьем, то его определят в одну из двух категорий призывников, которая дает право на прохождение контрактной службы. Третья категория - это кандидаты, находящиеся под вопросом, а четвертая - лица, не удовлетворяющие критериям отбора. Последней категории двери в Вооруженные силы РФ закрыты навсегда.

• Как осуществляется расчет зарплаты военнослужащего?
• Зарплата рядовых солдат и сержантов
• Зарплата офицеров

Зарплата контрактника, военнослужащего, является основной мотивацией, которая позволяет государству пополнять ряды своих вооруженных сил. В целом, армия занимается тем, что активно пропагандирует контрактную форму службы. Престижность этой профессии растет с каждым годом. Вместе с тем значительно выросли зарплаты, качество несения службы, стали более уверенными гарантии от государства, кроме того, значительно уменьшились задержки по выдаче заработной платы. Таким образом, государство активно занимается тем, что всячески старается привлечь как можно больше людей в ряды вооруженных сил.

Однако все это является только поверхностной информацией. Как и в любом виде деятельности, военная служба имеет ряд подводных камней, с которыми стоит ознакомиться перед принятием присяги.

Подписывая контракт, человек берет на себя большую ответственность. И поэтому, чтобы не прогадать с выбором профессии, необходимо ознакомиться с тем, как осуществляется система надбавок и какую зарплату имеют офицеры и обычные рядовые солдаты. Ряд этих факторов позволит оценить общую ситуацию в рядах Российской армии и принять взвешенное решение по поводу того, стоит ли принимать присягу.

Как осуществляется расчет зарплаты военнослужащего?

Денежное довольствие военных по контракту складывается из месячной зарплаты, кроме того, ряда дополнительных ассигнований. Сумма оклада зависит от ряда факторов, которые суммируются в такие понятия, как воинское звание, занимаемая должность в воинской части или высших органах. Если более подробно рассмотреть этот вопрос, то можно увидеть, что надбавки включают в себя две группы: ежемесячные (применяются значительно чаще) и ежегодные выплаты. К ним относятся:

1. За выслугу лет. Сумма надбавки составляет от 10 до 40% от зарплаты, в зависимости от срока службы.
2. За классификацию по классу. Сумма составляет 5-30% от воинского оклада.
3. За соблюдение особой секретности. Сумма может достигать 60% от оклада за занимаемую должность.
4. Особые условия несения воинской службы. В этом случае сумма надбавки может достигать 100%.
5. За несение службы в условиях, опасных для жизни. Кроме того, осуществление полевых учений или же участие в учениях на корабле, отправка в походы. Сумма достигает 100%.
6. Надбавка, связанная с особыми заслугами при несении воинской службы. Сумма может достигать 100% от оклада.
7. Премия за качественное и добросовестное несение воинской службы. В этом случае возможно получить до 3 месячных окладов в год.
8. Ежегодная материальная помощь. Минимальный показатель составляет 1 месячный оклад.
9. Ежемесячная надбавка за хорошее физическое состояния военнослужащего.
10. Дополнительные выплаты за знание иностранного языка. Чем большим количеством языков владеет военный, тем больше сумма выплаты.
11. Подъемные средства в случае переезда на новое место жительства. В данном случае предоставляется 25% оклада на каждого члена семьи.
12. Льгота за осуществление найма жилья. Сумма рассчитывается отдельно для каждого региона. В среднем по стране она составляет 9 тысяч рублей.
13. Пособие, которое присваивается 1 раз. При увольнении военного, чей срок службы менее 20 лет, вручается сумма в виде 2 окладов. Если же срок службы превысил эту отметку, то сумма достигает 7 окладов.

Таковы основные надбавки военнослужащим по контракту. Таким образом, можно сделать вывод, что при ведении качественной и активной военной службы можно получать надбавки, сумма которых в несколько раз будет превышать заработную плату.

Вернуться к оглавлению

Зарплата рядовых солдат и сержантов

Зарплата военнослужащего по контракту в России также зависит от занимаемой должности.

Ни для кого не является секретом, что солдаты, не имеющие офицерского звания, получают значительно меньше. Среди солдат также имеет место разделение на звания и занимаемые должности, в зависимости от которых меняется уровень заработной платы.

Таблица 1. Оклады рядовых и сержантов.

В среднем, зарплата контрактника в рядах армии России составляет порядка 32000 рублей. Этот показатель не является слишком большим. Средняя зарплата по стране примерно равна той же сумме. Однако этот показатель учитывается без различных надбавок, которые военный может получить при ряде определенных факторов. Кроме того, надо учесть наличие военной ипотеки, которая позволяет приобрести жилье значительно дешевле или же вообще получить его бесплатно, однако с большим сроком ожидания.

Чтобы определить денежное содержание военнослужащих по контракту, необходимо знать сумму оклада. Тогда с учетом всех возможных надбавок можно вычислить примерную сумму, которая будет начисляться в конце месяца. Для того чтобы более подробно ознакомиться с основными положениями зарплаты военных без высшего образования, можно обратиться к таблице 1.

Таков основной доход военнослужащего по контракту, который не имеет высшего образования. Ориентируясь на эти цифры, можно сделать взвешенный вывод по поводу того, стоит ли давать присягу на контрактной форме службы.

Вернуться к оглавлению

Зарплата офицеров

Оклад военнослужащего по контракту, который имеет высшее образование, будет значительно выше, чем в предыдущем случае. И это правильно. Все лица с высшим образованием занимают офицерские должности и звания. Уровень их заработной платы сильно отличается: связано это с окладом и типом надбавок, которые предусмотрены для офицеров. Наиболее приличная зарплата у тех офицеров, которые имеют северную надбавку. Стоит отметить, что зарплата контрактника лейтенанта, без каких-либо дополнительных ассигнований, составляет всего порядка 30000. Но чем выше звание и должность, тем больше растет данный показатель.

Таблица 2. Справка о размерах довольствия.

По словам специалистов, связанных с этой сферой, можно сделать вывод, что средняя зарплата офицера, несущего службу по контрактной форме, составляет чуть более 60000 рублей. Что выше, чем у среднестатистического сотрудника газовой сферы. Более подробную информацию о заработной плате каждого офицера можно видеть в таблице 2.

Данная таблица была составлена еще в 2012 году. Однако не стоит бояться того, что информация будет устаревшей. С тех пор показатели понесли изменения всего на несколько процентов в ту или иную сторону. В целом, все осталось на своих местах.

Стоит также отметить, что денежные компенсации военнослужащим по контракту с высшим образованием значительно выше, чем у солдат низшего ранга. Еще одним важным фактором является то, что в рядах современной армии Российской Федерации насчитывается 1 миллион военнослужащих, среди которых 25% составляют служащие по контракту.

Подводя итоги, хотелось бы отметить, что общий уровень заработной платы в рядах армии достаточно высок. Он превышает средний уровень зарплаты по стране. Вариант службы по контракту является наиболее оптимальным для жителей маленьких городов, в которых низкий уровень жизни и отсутствует работа. В таком случае можно зарабатывать достаточно высокую сумму для своего региона.

Из последних новостей: повышение зарплаты военнослужащим в 2017 году планируется на 5,5-9%. Сумма оклада и размер дополнительны надбавок зависит от типа службы: по контракту или по призыву.

Зарплаты военнослужащих по контракту

В 2017 году общий размер зарплаты формируется исходя из оклада:

• по воинскому званию (от 5 000 до 30 000 рублей);
• по должности (от 10 000 до 42 000 рублей) ;
• дополнительных выплат.

Текущий размер оклада на определенную должность или воинское звание можно найти на официальном сайте Министерства обороны РФ в разделе «Деньги».

Дополнительные выплаты по контракту исчисляются как доля от заработка по должности в процентах .

Размер и основания описаны в 12 и 13 статье ФЗ№ 76 «О статусе военнослужащих» и ФЗ №306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», могут корректироваться за счет законодательных документов, подписанных Президентом РФ, правительством или местными органами власти.

Получают за:

• уровень квалификации;
• стаж воинской службы;
• особые условия работы;
• получение доступа к государственной тайне;
• исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время.
• выдающиеся достижения

Расшифруем каждый пункт.

Уровень квалификации определяет надбавку в размере 5, 10, 20 или 30% в зависимости от класса – третий, второй, первый или мастера соответственно.

За стаж воинской службы выплачивается только после 2 лет службы. Если стаж при этом меньше 5 лет - ее размер составляет 10%. Каждые дополнительные 5 лет поднимают этот показатель еще на 10%, вплоть до максимальных 40%.

Особые условия работы – самая большая регулярная выплата. Рассчитывается специально, исходя из условий труда. Максимально может быть равна полному должностному окладу.

Получение доступа к государственной тайне - измеряется исходя из уровня доступа, максимальный установленный размер – 65%.

Исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время . Разделим условно такие поручения на 5 групп по размеру выплат.

Поручения оплачиваются от 2% за каждый день, но не более 60% в месяц суммарно:

• расследование уголовных дел при чрезвычайном положении, вооруженном конфликте или проведении миротворческих операций;
• личное участие в походах кораблей; ;
• процессуальные действия по уголовным делам в полевых условиях; ;
• личное участие в мероприятиях вне пункта постоянной дислокации Следственного комитета Российской Федерации согласно приложению №2 Приказа №80. ;

20% от текущего жалования за расследования с:

• пожарами;
• катастрофами;
• взрывами;
• авариями;
• иными стихийными бедствиями;
• обнаружением, осмотром и изъятием элементов ядерного топлива, отходов и иных радиоактивных материалов.

30% от оклада по воинской должности :

• за службу в районах экологического кризиса в республике Казахстан г. Байконуре и на комплексе «Байконур»;
• на период расследования уголовных дел, связанных с осмотром трупов, а также с осмотром и изъятием останков трупов или трупного материала.

40% за работу с подозреваемыми, обвиняемыми в период расследования уголовных дел .

60% за процессуальный контроль по уголовным делам с организованными преступными группами и сообществами.

Кроме перечисленного выше, военнослужащий получает ежегодную денежную помощь, равную окладу.

По призыву

Военнослужащие получают жалование по воинской должности и 2000 рублей ежемесячных дополнительной надбавки. В зависимости от региона формируется фиксированная сумма возмещения расходов на транспорт: от 70 до 200 рублей.

Нерегулярные доплаты, связанные со службой

Кроме регулярных, описанных выше, существуют более редкие выплаты со сложившейся ситуацией:

• для покрытия расходов связанных с командировками: общие и суточные;
• при переезде на новое место работы;
• при увольнении: со стажем меньше 20 лет – 3 оклада, более 20 лет – 7 окладов;
• при увольнении по причине травмы: по призыву – 1 млн рублей, по контракту – 2 млн. рублей.

Многих молодых людей которые планируют служить по контракту интересует их будущая зарплата. Ее можно просчитать заранее, и достаточно точно, и больше того контрактник сам может влиять на ее размер. Но об этом чуть позже а сейчас попробуем расчитать сколько все таки получает контрактник. Итак для начала посмотрим на таблицу в которой указаны должности и размер оклада по ним подлежащие замещению военнослужащими по контракту.

Название должности может не совпадать с той должностью на которой предполагает служить контрактник, да это и не важно здесь важен тарифный разряд. Для наших расчетов выберем среднее значение из таблицы, а именно 5-й тарифный разряд, этому разряду соответствует оклад в размере 15 000 рублей. Далее нужно определится с воинским званием контрактника для этого обратимся к следующей таблице.

По традиции выберем тоже среднее значение: это-"сержант" этому званию соответствует оклад в размере 6500 рублей. Итак на данном этапе наш контрактник получает 15 000 + 6 500 = 21 500 рублей в месяц. Еще законом предусмотрено выплачивать ежемесячную премию, для военнослужащих по контракту она составляет 25% от оклада месячного содержания (эту премию в любое время может лишить или уменьшить командир), но не будем о плохом. Итак вычисляем 25% от месячного денежного довольствия контрактника, она составит 5375 рублей. Складываем месячный оклад за должность и звание и премию 21 500 + 5 375 = 26 875. Вычетаем подоходный налог 13% 26 875 - 3493 = 23 382 р.

Вывод : зарплата контрактника составляет 23 382 рубля в месяц . При условии, что контрактнику не положены надбавки о них можно прочитать .

А теперь о том как можно увеличить зарплату. Самый быстрый и эффективный способ это сдать зачеты на квалификационный уровень физической подготовленности. Например если контрактник сдал высший квалификационный уровень физической подготовленности, то он может расчитывать на дополнительную премию в течении всего года в размере 70% оклада по воинской должности, считаем: берем оклад по должности 15 000 вычисляем 70% = 10 500 . Зарплата без премии по физо была 23 382 р. , а спремией уже 33 882 р. значительный рост:). Так что все в ваших руках.

Вот уже 10 лет правительство РФ делает всё возможное чтобы вернуть военной службе высокий статус. За последние 10 лет была полностью реформирована система оплаты труда военным. В сколько раз были повышены основные оклады, а также введены специальные премии за звание, выслугу лет, службу в горячих точках и т.д.

Благодаря проведенной реформе служить в армии сегодня вновь стало престижно и прибыльно. Кроме окладов и надбавок офицеры могут решить свой жилищный вопрос, а также имеют право пользоваться дополнительными льготами. Разберемся сколько получают военные в России, какая пенсия у военных пенсионеров, сколько платят по контракту и сколько получают курсанты военных училищ.

Сколько получают военные в России

Основные изменения, которые коснулись военных и их оплаты труда — это перевод на контрактную основу. В настоящий момент служба по призыву в России составляет всего 12 месяцев. Если служащий после службы в армии хочет продолжить военную карьеру, то он имеет право служить по контракту.

Не имея офицерского звания, зарплата будет достаточно низкой. Однако, сейчас созданы все условия для карьерного роста. Согласно Российскому законодательству существует несколько способов для увеличения зарплаты:

• Срок службы — тем он больше, тем больше составляет ежемесячное содержание.
• Звание и должность — каждому званию и должности предусмотрен свой собственный оклад. Чем выше звание, тем на большую оплату труда можно рассчитывать.
• Место несения службы — за службу в труднодоступных районах и в горячих точках положены дополнительные выплаты.
• Секретность — если служба предусматривает работы с секретными материалами, то положены специальные доплаты.

Практика показывает, что средняя заработная плата офицерского состава превышает средний уровень зарплат по России. Именно такая задача и стояла при реформировании Российской армии. Все эти изменения делают военную службу более привлекательной и позволяют служить на благо Родине, получая при этом неплохие деньги.

Помимо основного содержания, следует коснуться и дополнительных льгот для военнослужащих. К главной из них можно отнести возможность приобретения собственного жилья. Для этого разработана специальная программа, которая позволяет брать военнослужащим кредиты на жилье на специальных условиях.

Прослужив в армии 20 лет, каждый военный имеет право на получение жилищного сертификата. Таким образом, служба в армии приносит не только ежемесячный доход, но и дает возможность приобрести собственное жилье на льготных условиях. Специальная страхование жизни военнослужащим позволяют семье военного не остаться без поддержки в случае его смерти или получения увечья. Как сами военнослужащие, так и нет семьи могут проходить бесплатное медицинское обследование и лечение.

Если говорить о зарплатах офицерского состава, то здесь всё зависит от должности, выслуги лет и других критериев. Средняя ежемесячная зарплата, в зависимости от звания:

Несмотря на обещание ежегодно индексировать оклад военных с учетом инфляции, кризис внес и здесь свои изменения. В последнее время в связи с санкциями и кризисом 2014 года пришлось пересматривать бюджет и искать возможности для его сокращения. В связи с этим в текущем году правительство приняло решение не индексировать выплаты военным. При этом сами выплаты уменьшены не будут, просто обещанная индексация отодвинута до наступления лучших времён.

Сколько получают пенсию военные

Согласно официальной статистике на 2017 год в России насчитывается 2,5 миллиона военных пенсионеров. Военные пенсионеры — это граждане, уволенные в запас и имеющие право на получение пенсии по выслуге лет.

Получить военную пенсию могут только люди, имеющие более 20 лет непрерывного военного стажа. Когда непрерывный стаж военной службы превышает 20 лет человек может решить хочет он получать пенсию или продолжить военную карьеру. Размер военной пенсии зависит от звания и должности. Средний размер пенсии военного зависит от звания:

Согласно указу № 604 Президента РФ, военные пенсионеры имеют право на ежегодную индексацию пенсий. При этом военные пенсии индексируются на 2% выше чем уровень текущей инфляции.

Сколько получает военный по контракту

Поступить на службу по контракту может любой гражданин РФ, достигший возраста 18 лет и не старше 40. На службу по контракту берут только лиц, которые уже прошли службу в армии по призыву. Образование здесь не так важно — подойдёт и среднее.

Все контрактники должны пройти врачебную комиссию для оценки состояния своего здоровья. Также учитывается и уровень физической подготовки. Претенденту необходимо обладать силой, выносливостью и быстротой. Вопрос сколько получают служащие по контракту регулируется Федеральным законом № 306.Согласно ему всем контрактника назначается денежное довольствие, которое состоит из следующих частей:

1. Оклад по воинской должности.
2. Оклад по воинскому званию.

Ежемесячная заработная плата служащего по контракту зависит от звания и должности, которую он занимает. Офицерские звания могут быть присвоены только лицам, имеющим высшее образование. Контрактники, не имеющие такового не могут рассчитывать на получение высокой зарплаты. Дополнительно к основным окладам положены специальные ежемесячные надбавки. При расчете размера надбавок учитываются следующие показатели:

• Квалификация.
• Выслуга лет.
• Риск для жизни и здоровья.
• Особые условия службы.
• Работа с секретной информацией.
• Уровень физической подготовки.
• Знание иностранных языков.

Средний размер зарплаты служащего по контракту за 2017 год составляет:

Сколько получают курсанты военных училищ

Одновременно с последними проведенными реформы в армии, улучшилось ситуация с училищами и военными вузами. В последние годы конкурс стал очень высоким. Помимо того что все курсанты имеют гарантированное трудоустройство, они также получают денежное довольствие.

Курсанты всех военных училищ на протяжении 5 лет обучения получают так называемую «стипендию». Учащимся 1 курса платят немного — около 2000 рублей. Начиная со второго курса, курсант может подписать контракт получать уже около 12000 рублей в месяц. Кроме основного оклада положены различные надбавки за физическую подготовку, успеваемость и т.д.

Каждый выпускник академии автоматически получает звание Лейтенант. После этого, звание и должность будут расти с выслугой лет. Соответственно, растет и размер заработной платы. После окончания обучения, все курсанты обязаны обслужить ещё 5 лет.

Поступив в военную академию все курсанты автоматически получают гарантированное трудоустройство на протяжении 10 лет. После окончания этого срока военнослужащий может сам решить хочет ли он продлевать контракт или нет. Также все выпускники военных вузов после службы в течение 3 лет имеют право на покупку жилья по военной ипотеке.